I Fórum da Comissão Nacional de Valorização da Mulher Médica-Veterinária e Zootecnista
O I Fórum da Comissão Nacional de Valorização da Mulher Médica-Veterinária e Zootecnista, promovido pelo Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV), foi realizado em 3 de novembro de 2026, das 9h às 13h, em formato virtual, pelas plataformas Zoom e YouTube. O encontro constituiu um espaço de diálogo, reflexão e articulação institucional voltado ao fortalecimento da atuação feminina na medicina veterinária e na zootecnia, com ênfase na valorização profissional, na promoção da equidade de gênero e na prevenção ao assédio e à discriminação. Sua realização também possibilitou aproximar as comissões nacional e regionais, compartilhar experiências e identificar demandas comuns para orientar ações no âmbito do Sistema CFMV/CRMVs.
A abertura foi conduzida pela médica-veterinária Carolina Filippos, presidente da Comissão, que apresentou as boas-vindas aos participantes e destacou a importância do comprometimento institucional com o reconhecimento das mulheres e com a construção de ambientes profissionais respeitosos e inclusivos. Nesse momento, foi realizado o lançamento do Prêmio Mulher Destaque das Profissões do Sistema CFMV/CRMVs, instituído pela Resolução CFMV nº 1.720, de 16 de outubro de 2026, como iniciativa de reconhecimento das contribuições femininas para o desenvolvimento das duas profissões.
O prêmio tem a finalidade de reconhecer mulheres que se destacam por sua atuação profissional, acadêmica, científica, social, empreendedora ou institucional, contribuindo para a valorização, o avanço e a visibilidade da medicina veterinária e da zootecnia no Brasil. Também são valorizadas iniciativas que fortaleçam o protagonismo feminino, promovam a equidade de gênero e incentivem a participação das mulheres em espaços de decisão. A premiação contempla duas categorias: Mulher de Destaque na Medicina Veterinária e Mulher de Destaque na Zootecnia. Ao conferir reconhecimento a essas trajetórias, a iniciativa contribui para ampliar a presença de referências femininas e evidenciar a diversidade de contribuições das mulheres para a ciência, as profissões e a sociedade.
As indicações podem ser apresentadas por entidades de classe, instituições de ensino e pesquisa, e pelos Plenários dos CRMVs, sendo vedada a autoindicação. Devem ser acompanhadas de documentação que comprove a trajetória e as contribuições da candidata e apresentadas até janeiro do ano da outorga. As indicações de entidades e instituições são encaminhadas por intermédio do CRMV de inscrição da profissional. A análise cabe a uma comissão composta por três conselheiros federais, com decisão final do Plenário do CFMV. A entrega será anual, no mês de março, em homenagem ao mês da mulher, com concessão de placa, medalha, bóton especial e diploma, além da divulgação das homenageadas nos canais oficiais do Sistema.
Na sequência da abertura, a primeira mesa-redonda, intitulada “Respeito profissional e prevenção ao assédio e à discriminação”, contou com a participação da médica-veterinária Ingrid Bueno Atayde, presidente da Comissão de Atenção à Saúde Mental dos Médicos-Veterinários e Zootecnistas do CFMV, e da psicóloga Kátia Lima, do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios, sob moderação da zootecnista Safira Valença Bispo. O debate abordou os desafios enfrentados pelas mulheres no exercício profissional, especialmente o assédio moral e sexual e as situações de discriminação, ressaltando a necessidade de prevenção, orientação e atuação institucional contínua.
As discussões também evidenciaram a importância do acolhimento e da escuta das vítimas, da clareza dos fluxos de denúncia e da proteção de quem denuncia. A educação e a formação continuada foram destacadas como instrumentos para reconhecer condutas inadequadas, orientar profissionais e contribuir para a construção de relações de trabalho pautadas pelo respeito. Nesse contexto, as redes de apoio e cooperação foram apontadas como recursos relevantes para o enfrentamento das dificuldades e para o fortalecimento da participação feminina nos ambientes profissionais e institucionais.
A segunda mesa-redonda, “CRMVs Mulher: experiências exitosas, demandas e dificuldades dos Regionais”, reuniu as médicas-veterinárias Amanda Paula Ferreira Danin, do CRMV-AM; Raquel Lopes Guarise, do CRMV-RS; Isadora Mello Cardoso Castro, do CRMV-TO; Regiana Araújo Lage, do CRMV-RN; e Daniela Pontes Chiebao, do CRMV-SP, vinculada ao GT Vozes da Saúde. Com moderação da médica-veterinária Nayma Picanço, do CRMV-AP, o espaço permitiu compartilhar iniciativas desenvolvidas nos estados, apresentar desafios e discutir possibilidades de cooperação. Os relatos reforçaram a importância de estimular a criação de comissões de valorização da mulher em todo o Sistema e de oferecer condições para a continuidade e o fortalecimento de suas atividades.
O evento contou com a participação de profissionais e representantes do Sistema CFMV/CRMVs de diferentes regiões e áreas de atuação. A interação por meio de perguntas e comentários favoreceu a troca de experiências e aproximou os temas debatidos das situações vivenciadas no cotidiano profissional. Esse ambiente de escuta contribuiu para identificar necessidades e destacar a importância de políticas inclusivas e de ações articuladas entre o Conselho Federal e os Conselhos Regionais.
A avaliação geral do fórum foi positiva, com destaque para a relevância dos temas, a qualidade técnica das participantes, a organização e a oportunidade de diálogo entre as comissões. Entre os principais resultados, destacaram-se o fortalecimento da pauta de valorização da mulher e da equidade de gênero, a ampliação da visibilidade da Comissão Nacional, o estímulo à prevenção ao assédio e à discriminação e a identificação de demandas para futuras ações e políticas institucionais.
